รายละเอียดตำแหน่งงาน
รายละเอียด
งานประจำ
จัดการวางแผนส่งมอบและตรวจสอบโปรแกรมการฝึกอบรมและ / หรือโซลูชันการเรียนรู้สำหรับบริษัท รวมถึงพนักงานชั่วคราวและที่ทำสัญญาเพื่อพัฒนาความรู้ทักษะและความสามารถในการตอบสนองความคาดหวังและการเติบโตของธุรกิจ ดำเนินการวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรมของหน่วยงานภายใต้ความรับผิดชอบของตนเอง พบปะกับหัวหน้าแผนกและเจ้าหน้าที่ของแผนกเพื่อขอรับปัญหาในการดำเนินงานหรือปัญหาเกี่ยวกับทักษะและความรู้ของพนักงาน
ออกแบบและวางแผนหลักสูตร / หลักสูตรการฝึกอบรมหรือการเรียนรู้ใหม่เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการฝึกอบรมและธุรกิจ ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมฝึกอบรมผู้นำด้านการปฏิบัติงานและผู้เชี่ยวชาญด้านเนื้อหาภายในและภายนอกเพื่อหาแนวทางการเรียนรู้ที่ดีที่สุดเพื่อปรับปรุงการแสดงผลของพนักงาน
จัดให้มีและอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมที่ได้รับมอบหมายในลักษณะที่เหมาะสมและเป็นมืออาชีพเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีเป้าหมายการประชุมและการฝึกอบรมที่มีประสิทธิผล พัฒนาปรับปรุงหรือปรับปรุงการฝึกอบรมสำหรับโปรแกรมที่มีอยู่และใหม่ตามความต้องการกำหนดโดยฝ่ายฝึกอบรม ดำเนินกิจกรรมติดตามเพื่อให้ผู้เข้าอบรมใช้ทักษะที่ได้เรียนรู้ในงาน
สมมติบทบาทของผู้จัดการบัญชีเพื่อจัดการกับแผนกที่ได้รับมอบหมาย ประสานงานพบปะและติดต่อประสานงานกับผู้จัดการแผนก / ผู้บริหารแผนกอื่น ๆ เพื่อแจ้งข้อมูลและปรับปรุงวัตถุประสงค์การฝึกอบรมกิจกรรมและความสำเร็จของพนักงานรวมทั้งได้รับการตอบรับจากแผนกและความต้องการในการปรับปรุงตนเอง
ประเมินประสิทธิผลการฝึกอบรมของหลักสูตร / หลักสูตรที่จัดทำขึ้นและระบุประเด็นที่ต้องปรับปรุงเพื่อให้เกิดประสิทธิผลสูงสุดในการบรรลุวัตถุประสงค์ของหลักสูตร / หลักสูตรหรือความต้องการทางธุรกิจที่เกิดขึ้น ประเมินเป็นระยะ ๆ เครื่องมือและทรัพยากรการฝึกอบรมนอกสถานที่เพื่อรวมไว้ในโปรแกรมภายใน
เข้าร่วมการประชุม Learning & Development และ HR เพื่อรายงานและปรับปรุงความคืบหน้าของกิจกรรมและปัญหาในการดำเนินงาน ให้คำแนะนำในการแก้ไขปัญหาและตกลงในการดำเนินการ
เพศ ชาย-หญิง อายุ 28 - 40 ปี
วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ / สาขารัฐศาสตร์
มีประสบการณ์การโดยตรงด้านพัฒนาบุคลากรและฝึกอมรม 4 ปี ขึ้นไป ประกันภัยชีวิต มีความรู้พื้นฐานของสายธุรกิจของบริษัทฯ
มีทักษะการคดเชิงวิเคราะห์และการวางแผน มีทักษะการแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ มีทักษะด้านติดต่อการสื่อสารและการประสานงาน
มีความละเอียดรอบครอบในการทำงาน
มีประสบการณ์ในการอบรม ต่อใบอนุญาตนายหน้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รูปแบบงาน
รายละเอียด
วิธีการสมัครงาน
- สมัครงานออนไลน์
- ส่งประวัติส่วนตัวมาที่ hrrecruit@tqm.co.th
- ติดต่อสอบถามการสมัครงาน โทร. 091-890-6802 คุณอ๋อย , 091-890-6803 คุณวี
หรือส่ง SMS ชื่อ-นามสกุล และระบุตำาแหน่งที่สนใจ มาที่ LINE@ : @Hrtqm (ใส่ @นำหน้าด้วย) - สมัครด้วยตัวเองทุกวันจันทร์ - เสาร์ (เสาร์เว้นเสาร์) ได้ที่
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด
เลขที่ 123 อาคารพรรณนิภา ตึก 1 ถนนลาดปลาเค้า แขวงจรเข้บัว เขตลาดพร้าว กรุงเทพฯ 10230 - สอบถามเพิ่มเติม ได้ที่ 02-119-8888 ต่อ 3091-97, 1020
สวัสดิการ
โบนัส
เบี้ยขยัน
ประกันสังคม
คลีนิคเวชกรรม
ชุดยูนิฟอร์ม
ค่าตำแหน่ง
ค่าล่วงเวลา
ค่าคอมมิชชัน (เฉพาะตำแหน่งขาย)
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เงินกู้ยืมฉุกเฉิน
ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน
ลาพักผ่อน สูงสุด 10 วัน
วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วัน
สหกรณ์ออมทรัพย์
สถานที่ออกกำลังกาย
เงินช่วยเหลือ (กรณีสมรส, คลอดบุตร, บุคคลในครอบครัวเสียชีวิต)
ตรวจสุขภาพประจำปี
งานเลี้ยงสรรค์ประจำปี
เงินรางวัลพิเศษ (เฉพาะตำแหน่งงานขาย)
การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ
การท่องเที่ยวทั้งในประเทศและต่างประเทศ